Wenn du an ein Working Holiday denkst, fallen dir wahrscheinlich als erstes Länder wie Australien oder Neuseeland ein. Doch auch in Deutschland kann man ein Working Holiday machen und so Land, Leute, Sprache und Kultur besser kennenlernen.
Wir haben dir hier die Voraussetzungen für ein Working Holiday in Deutschland zusammengestellt:
Deutschland hat mit folgenden Ländern ein Abkommen über das sogenannte Working Holiday Maker Programm geschlossen:
Wenn du aus einem der oben genannten Länder stammst und zwischen 18 und 30 Jahre alt bist, kannst du ein spezielles Visum beantragen, mit dem du bis zu 12 Monate in Deutschland bleiben und dir deinen Lebensunterhalt mit kleinen Jobs verdienen kannst. Das Visum musst du bereits vor deiner Ausreise bei einer deutschen Botschaft oder einem deutschen Konsulat in deinem Heimatland beantragen. Alle Adressen findest du beim Auswärtigen Amt.
Wenn du aus Australien, Neuseeland, Israel oder Japan kommst, kannst du auch ohne Visum nach Deutschland einreisen und das Visum bei einer Ausländerbehörde in Deutschland beantragen.
EU-Bürger haben es noch einfacher, ein Working Holiday in Deutschland zu machen.
Kommst du aus einem EU Land oder einem Land des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR, das ist die EU plus Liechtenstein, Island und Norwegen), benötigst du für die Einreise nach Deutschland kein Visum.
Außerdem hast du freien Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Das bedeutet, dass du keine Aufenthaltserlaubnis brauchst, um in Deutschland arbeiten zu dürfen.
Wenn du von außerhalb der EU kommst, benötigst du in Deutschland eine Krankenversicherung, die dich gegen die Kosten von Krankheit oder Unfall absichert.
Auch ein Rücktransport in dein Heimatland wird übernommen. Wir haben hier ein spezialisiertes Produkt im Angebot, das genau auf die Anforderungen von Working Holiday in Deutschland zugeschnitten ist: Care College.
Wenn du aus der EU kommst, übernimmt die Krankenversicherung deines Heimatlandes zwar einen Teil der Kosten, aber nicht immer alles. Ein Rücktransport ins Heimatland wird gar nicht gezahlt. Daher empfehlen wir dir auch als EU-Bürger, zusätzlich Care College abzuschließen.
Auch wenn du nach deinem Working Holiday noch in Deutschland bleiben möchtest, bieten wir dir den passenden Schutz. Du findest ihn, indem du ganz einfach ein paar Daten in unseren Tariffinder eingibst.